新加坡调查显示
年轻人多不愿继承家业

(新加坡23日讯)生于经商之家的年轻人更想展翅高飞、自己创业,而不是接手家族业务。在新加坡,极少毕业生愿意继承家族生意。

一项最新调查显示,有意继承家族企业的新加坡在籍学生极为少数,只有3.8%有意在毕业五年后加入家族企业。

这个趋势不仅限于新加坡,全球有意在毕业5年后加入家族企业的学生也仅4.9%。

调查发现,只有3.8%的新加坡受访者有意在毕业5年后加入家族企业,低于全球平均的4.9%。

有意在毕业后马上加入家族企业的新加坡人更少,为1.1%,同样低于全球平均的3.5%。

这项调查由安永会计师事务所与瑞士的圣加伦大学(University of St Gallen)家族企业中心联合展开,访问3万4000多名可能继承家族企业的学生,涵盖34个国家,其中新加坡受访者有2063名,分别来自9所大学。

缺乏传承规划无法激发兴趣

安永的税务服务与私人客户服务合伙人吴小慧说,下一代对继承家族企业缺乏兴趣,可能是因为新加坡家族企业的传承规划做得不足。

她说:“许多新加坡家族企业缺乏明确的计划,也没灌输及清楚表达家庭价值观。”

此外,多数新加坡家族企业相当年轻,只到第二代或第三代,企业的创办人还健在,会影响下一代加入家族企业的欲望。新加坡家族企业应该考虑有正规的传承规划,早点将下一代融入企业中,以便继承人更好地接班。”

最想到大公司打工

调查显示,世界各地有经商家庭背景的年轻人,一毕业最想做的是先到大公司打工。有意选择这条路的受访者占22.7%。

有意到中型公司与小公司打工的人,分别占20.2%与16.8%。

最希望创业当老板

安永家族企业卓越中心的全球领导人英格利希(Peter Englisch)说:“除了来自就业市场的竞争越发激烈,以及年轻人很想在现今节奏快速的经济中探索自己的选择之外,许多年轻人也觉得他们有必要在家族企业以外的公司来证明自己。从这样来看,这种态度是健康的。”

以长远角度来看,年轻人在毕业5年后最希望做的是创立公司,自己当老板。在全球受访者中,有34.7%表示要创立自己的公司或创业;其次是在大公司里打拼(16.9%),以及“其他或不知道”(13%)。

毕业后加入家族企业墨西哥学生意愿最高

受访的各国学生中,最有意愿在毕业后加入家族企业的是墨西哥学生,有意在毕业5年后在家族企业工作的学生高达11.5%,想在毕业后马上加入家族企业的有9.5%。

美国毕业生最不想接手家族企业,仅1.2%表示愿意在毕业五年后加入家族企业,4.8%愿意在毕业后马上加入家族企业。

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