鼓励华商申请补助金
雇主只需负担专才半薪

逾百名华商代表出席国家人才提升计划说明会,反应热烈。

逾百名华商代表出席国家人才提升计划说明会,反应热烈。

(新山17日讯)新山中华总商会与依斯干达特区发展局联办“国家人才提升计划”(NTEP)说明会,以期让州内华商了解及把握机会申请政府提供的补助金,合格申请的雇主只需负担工程及技术人才的一半薪金。

来自新山区50多家企业约120人报名出席说明会,其中有逾百名是来自各领域的华商代表。

问答环节反应热烈,现场也派发申请表格供业者领取。

政府在2013年通过经济转型计划(ETP)针对数个领域推出特定措施,包括国家人才提升计划(NTEP),通过在职训练来提高毕业生的就业率。

依斯干达特区发展局商业生态系统副主任叶国槟担任主讲人,他以中英双语讲解此计划的手续和申请公司条件。

他表示,此计划开放给柔州所有类型的公司雇主申请,目前华裔雇主申请的反应很好。

“凡是聘请刚踏入职场的工程系毕业生或是拥有少于2年工作经验者,只要员工拥有大马技术证书3(SKM 等级3)或文凭或相关学位者,皆欢迎关注来申请。”

2补助金供选

雇主拥有两个补助金选项,一是以平分薪金50:50的分担理论,在申请获批准后,每月可获得1250令吉,为期长达6个月。

他举例说,“假设雇主给一名工程人员的薪水是2500令吉,那么只需负担一半薪金即1250令吉;要是员工的薪金更高,比如3000令吉或以上,补助金最高只有1250令吉,其余的薪金、公积金、社险和加班费等皆由雇主负责。”

另外,雇主若是让员工接受第三者如培训机构提供的培训,则可以提供收据,申请一次性的补助金,每人可获得1250令吉。

帕拉卡斯(左)从罗烈贤手中颁接领感谢状。

帕拉卡斯(左)从罗烈贤手中颁接领感谢状。

没截止日期及限制
叶国槟:补助金用完为止

叶国槟说,目前“国家人才提升计划”补助金是没有限制及没有申请截止日期,每间公司估计可以为20至30名员工申请补助金。

“因数额有限,特区发展局希望有更多的公司提出申请,直到这个补助金用完为止。”

他较后在问答环节针对多名雇主提出的问题作出说明,尤其是雇主在申请批准后也需要提交报告,汇报员工的表现与进展如何。

之后,特区发展局会负责每3个月提呈给首相署表现管理和传递单位(PEMANDU)。

如有疑问或欲知详情,可联络特区发展局:07-233 3000。

罗烈贤:助更多雇主受惠

新山中华总商会会长拿督罗烈贤说,相信许多华商并不知晓国家人才提升计划,他希望负责单位可以加强宣导和举办类似说明会,让中小企业和厂商公会等业者了解,有更多雇主能够受惠。

依斯干达特区发展局商业生态系统副主任帕拉卡斯致词时表示,特区蓬勃发展,并在柔州造就许多工作机会,柔州有97%的商行公司是中小企业,业者需要聘用专才,以专注在扩展业务和开发市场。

“政府希望通过此计划让各行各业的雇主聘请工程和技术人才,以便培训成为熟练员工。”

雇主:很有帮助

GGS SYSTEMS私人有限公司金融与行政经理韩诗忆说,其公司是印花机器出口公司,目前有50名机械和电子技术员工,新聘请的员工不多,主要是填补离职升学者的空缺,估计有2至3人符合申请资格。

她说,在这之前并不知晓国家人才提升计划,报章媒体也鲜少报道,相信同行也不知,不过这肯定大有帮助。

人力资源公司负责人白威立是与公司市场经理黎碧晶一同出席,他受访时表示曾听闻此计划,不过今日是第一次出席说明会,他认为许多华商都不知晓有补助金可以申请,这是好消息。

他说,很多雇主都为请人的薪金烦恼,尤其是建筑领域最缺人,他接下来将会传达信息给制造业等各领域业者,希望华商把握机会,减轻经济负担。

张凯翔:减轻企业负担

新山中华总商会青年团团长张凯翔认为,为期6个月的补助金对企业有很好的辅助,尤其是以现今的经济行情而言,雇主在聘请新员工的初期就可以减轻负担。

也是和丽园发展商业务发展总监的他透露,和丽园水上主题乐园已经有为员工申请到补助金。

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