吴恩明:掌握技能人才最吃香 雇主不愿培训员工

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吴恩明(右)及邓永成一起为大型职业展主持按钮开幕礼。

(吉隆坡21日讯)由于当前市场呈现不确定性,雇主都不乐意投资在员工的基本技能训练,而是要聘用现成的具有技能的员工,有工作经验尤佳。

Business Media International创办人拿督吴恩明说,这是今后发展的趋势,从过去半年来国内几乎所有的职位空缺,都要求经验和拥有特定的技能这点就可以证明这点。

他认为,全球经济渐趋不稳定,技能的掌握已经成为觅职的首要条件,因此,大学的应届毕业生都期待在其大学的实习期或其它训练课程中,学习到必备的技能。

吴恩明今天在该机构在谷中城展览中心举办的“大型职业展暨第20届研究生教育展”开幕礼上,发表谈话。

他说,这项从本月21日至23日举办的活动可说是属于大马唯一针对有经验专业人才配顶尖工作机会的大型职业展,其特点在于拥有顶尖招聘人员所提供的从执行人员、工程师、经理至副总裁等各项专业与高职的机会。

参与职业展的大型机构共有24家。

另一方面,他也提到同时举行的第20届研究生教育展,指该教育展提供超过80家本地及国际大学教育机会。

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青年与学生踊跃岀席职业与教育展,以获取优质职业或更高的教育机会。

拥工作经验者占优势

该公司总经理邓永成预料这项活动将可吸引5万名参观者前来,因为觅职者可在竞争激烈的市场内获得更好的就业机会,并拥有更美好的未来。

他说,在雇主寻觅拥有最佳技能员工的同时,职场人士也期望可以通过更高学位来达到雇主对技能的需求,因此,准备迟些时候才进入职场者,现在就争取获得更高的学历。

“优秀的人才有条件觅取到优质的企业,但今天的社会不能单凭文凭及学士学位,他们若拥有工作经验,将占尽优势。”

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