登记雇员宽限至31日社险
下月取缔违例雇主

莫哈末阿兹曼提醒雇主,为打工族的未来提供更好的福利与保障。

莫哈末阿兹曼提醒雇主,为打工族的未来提供更好的福利与保障。

*更新时间:9.00AM

(吉隆坡12日讯)社会保险机构(PERKESO)将在9月1日开始,于全国各地展开大型2015年“侦查行动”,对付未登记、未替雇员登记及投保社险的雇主。

社会保险机构总执行长拿督莫哈末阿兹曼指出,在展开“侦查行动”之前,该机构会给予符合资格但未登记或未为雇员登记的雇主3周宽限期,鼓励雇主自愿前往该机构登记。

宽限期为即日起至8月31日,因此他呼吁未行动的雇主,在9月1日前登记及为雇员登记,否则后将后果自负,包括接传票,甚至控上法庭。

莫哈末阿兹曼今日为2015年“社险侦查行动”漂白计划主持开幕时这么指出。

宽限期登记不会被对付

出席者包括该机构执法组主任哈里里及检控组主任莫哈末诺。

“一旦大型侦查行动展开,会有300至350名执法人员展开为期一个月的行动,届时被发现违规的雇主将受到对付。”

他提醒雇主不必担心,即使已多年没有登记,只要在宽限期期间前来登记及为雇员登记,并缴纳之前所拖欠的社险款额,就不会被对付。

他补充,该机构无意要增加雇主的负担,其行动目的主要确保打工族有保障。

不管聘期长短
拥1雇员就须登记

莫哈末阿兹曼说,整体上在展开漂白计划期间,自愿登记的雇主增加了25%至35%,显示仍有不少雇主未向该机构登记。

他指出,雇主未向社险机构登记的原因有多种,其中是雇主不知道根据1969年雇员社会保险法令,凡是聘请至少1名雇员或以上,都须向社险机构登记。

“一些雇主以为只聘请1名或少过10名雇员,就无需向社险机构登记。

薪水逾3000也须登记

另一个原因则是一些雇员在加入相关公司时,薪水就已超过3000令吉,雇主就没有替这些雇员登记。

“但一些雇主不知道,在现有的法律下,其实只要雇员在入工后已成为社险会员,即使该名雇员较后薪水已超过3000令吉,都应成为社险成员,雇主必须替该名雇员登记。”

其他原因也包括雇主认为不需要替合约员工、短期员工或兼职员工登记投保。他强调,不管上述雇员的工作时间长短,都必须登记投保。

盼漂白计划提高意识
去年揪10.8%没登记雇主

莫哈末阿兹曼希望,通过过去7年的“社险侦查行动”漂白计划以及其他觉醒运动,能提高雇主在这方面的意识,从而降低未登记或未替雇员登记的数量。

“在‘社险侦查行动’初期,未登记的雇主数量多,但已逐渐减少,就去年在‘侦查行动’下被检查的雇主中,有10.8%的雇主没有向社险机构登记。”“我希望更多雇主在这段宽限期期间前往该机构登记,从而降低此数量。”

他说,截至去年12月,仅有620万名员工在该机构登记社险,只有40万2039名雇主活跃替雇员登记。

首5月发591罚单

他指出,今年截至5月,该机构共发出591张罚单,罚款总额达49万2500令吉;同时在今年截至7月,共有695名雇主被控上法庭,面对9万9680令吉的罚款。

去年则有1536名雇主被控上法庭,面对总额达24万5020令吉的罚款。

根据1969年雇员社会保险法令,违规的雇主若未能在30天期限内登记,将面对500至1500令吉罚款,或被控上法庭;一旦被控上法庭,罪成者最高可被判罚款1万令吉,或入狱2年,或两者兼施。

驳斥官僚论
登记一天完成

莫哈末阿兹曼否认雇主不知道必须向该机构登记是因该机构觉醒活动不足或官僚作风而致。

他指出,现在登记程序只需一天就完成,无需经过多层次过程批准,且该机构已展开7年的“侦查行动”,同时也在全国每年进行18次的觉醒运动。

另外,他也促请雇员,向社险机构查证雇主是否有替自己登记,不要认为薪水单有扣社险费即表示雇主已登记投保。

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