王超群:不发临教委任状
教部没诚意解决问题

(吉隆坡25日讯)王超群指出,教育部今年却迟迟没有发出临教委任状,任由华小面对教师不足问题。

他说,虽然教总已多次向教育部反映问题的严重性,并要求教育部采取必要的行动来解决问题,包括发出足够的临教委任状,但教育部却一再拖延,根本没有诚意解决问题,完全不理会学生的学习受到影响。

他补充,在这种情况下,许多华小的董家教被迫自费聘请临教来填补空缺,以免影响学生的学习;提供足够的师资本来就是教育部的责任,现在却由董家教来承担这笔庞大的开销,这是非常不合理及不公平的。

他在记者会上强调,今年的情况特别严重,开学至今也快进入8月份,但教育部却还未妥善处理华小师资空缺的问题。

“一直以来,当学校出现师资空缺,教育部就会发出临教委任状,让学校聘请临教来填补,以免影响学生的学习。

“不过,今年情况却更严重。”

老问题困扰华社数十年

王超群说,2008年华小师资短缺人数高达4976人,已减至2014年的1428人;这是一个正面发展的现象,虽然困难还是很多,但教总希望大家继续努力,以在短期内全面解决华小师资不足的问题。

“华小师资短缺是个老问题,困扰华社数十年。在教总及其他华教团体长期不断的争取及努力下,近几年来,华小师资不足的数目有逐年减少的现象。”

他说,虽然他们在减少师资短缺人数方面取得了一些进展,但却面对教育部官员不负责任、敷衍了事的态度及干扰,并出现了许多人为偏差,严重影响华小的师资安排。

王鸿财:师资不缺也应多关心
不应自扫门前雪

大马华文理事会副主席王鸿财指出,尽管华小师资问题逐年减缓,但从教育角度来看,华小教师“一个都不能少”。

“虽然有些华小没有面对师资短缺的问题,而没有出席教育组织举办有关师资短缺的汇报会或活动,这正是华人‘自扫门前雪’的通病;但今年没有短缺,不代表明年不会短缺。”

他吁请没有面对相关问题的学校,特别是雪隆一带,出席汇报会旨在给予鼓励与聆听有关学校的心声,以及获知下一步后续行动。

“若明年1月开学,华小仍面临师资短缺问题,华社必须采取行动,反映问题予教育局及教育部,解决师资问题刻不容缓。”

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