半数领导层逾30岁超龄 霹青年团广招接班人

(霹靂‧怡保4日讯)大马将在2018年落实青年团体法令,规定领导层年龄须在30岁以下,距离大限尚剩3年时间,目前霹雳州内数个青年团体中的领导层,仅有半数符合规定,各团已展开新策略,广招年轻活力的新血。

在目前的“2007青年团体法令”下注册的青年团体,会员及领导层皆是40岁以下,随着政府公布新法令,各地的青年团体都积极行动,广招年轻人入会,以符合新法令的挑战。

有领导经验者多“超龄”

当中有团体代表认为,新法令确实有其难度,因如今青少年在学校内领导活动的机会不多,加上刚踏入职场的新鲜人,大多会趁20多岁时为事业打拼,若要累积一定的领导经验,大多数年龄超过30岁了。

他们说,政府若要作出相关的变动,必须配合整个大环境,包括学校应先从青少年时期就开始栽培他们,例如让参与校外活动及社区活动的学生获得课外活动学分,更多奖励或拨款予举办儿童、青少年、年轻人活动的组织等。

此外,一些团体已朝中学、大学学府等招手,积极吸纳有为青年,并积极给予栽培,以便日后执行新政策时,就能顺利接班。

计划培训接班人-青团运霹州分会主席(33岁)●马伟棋

我们计划在一两年内,作好培训接班人的工作,例如主席带领署理主席、秘书带领副秘书,让后者在日后接班时,至少会先累积一些经验。

理事当中目前有80%已符合30岁以下的规定,领导层如今着重在培训的工作,是因大局为考量,因州领导除了拥有基本的能力,还必须要有素质,以带领州内的青年一同前进。

其实一些支会的领导层也有很多年纪尚轻的领袖,例如金宝支会的主席方才17岁,因此对该新规定无需太过担心。霹州目前有5705名会员。

尽管我认同该政策所带来的益处,不过可能政府也需深入探讨,包括以目前我国青年的情况来看,是否已能作好准备?

转向大专生招手-霹基督教青年会主席(39岁)●林明辉

为迎合政府的规定,我们已从只是向教会招募新会员,计划转向到大学学府及学院去广招年轻的会员,加上大学内有基督教学生团体,可以从中吸取有素质的年轻人。

目前基督青的人数不多,大约10人,符合政府规定的年龄约有50%,尽管如此,若要真正做到该项规定,也难免会有一些困难。

例如专业人士的大学毕业年龄已二十七八岁,加上忙工作,较少时间为组织付出,是否能在30岁前成为真正有领导能力的领袖,也是挑战。

让学生多参与活动-马佛青霹雳州联委会主席(40岁)●刘祥华

目前本会的会员人数共42人,理事当中有50%为年龄30岁以下,最年轻21岁。

理事向来是由各地佛教会所派出的代表,若政府在3年后落实青年团体法令,对本会来说是一项障碍。

政府若要落实该法令,应该相应地实行更多计划,并与地方上的组织合作,让正在求学的中学生及大专生参与社区、校外的活动,培育更多年轻的组织及领袖。

目前的青少年在中学或大学时,都较少有机会去带领及参与活动,一旦步入社会并要累积相当的经验,都已超过30岁了。

马佛青向来都有做青年培训课程及交流营等,以期带动各地佛教会的青年,为了迎合政府的措施,总会也正在拟定策略,设法解决“超龄”问题。

35%领袖是年轻人-青运霹州分会主席(35岁)●陈永泰

我对新法令表示认同,纵观英国及其他欧美国家,25或30岁的年轻人就可担任国州议员,我国也应该跟随时代步伐,让年轻一代做接班人。

总会鼓励各州分会在今年的改选年,都必须保留30%让30岁以下的年轻人担任领袖,霹州目前已达35%。

为了迎合新法令,我们有一系列的活动来招收年轻会员,包括已在举行的“青少年团康营”,以15至18岁的中学生为主,让他们在营会中认识青运的体制及种植,并且以领导型或配合型两项组别来给予适当栽培。

未改选前,霹州只有20%为30岁以下的领导,且担任非要职,不过如今已增至35%,且要职如州秘书、组织秘书都是20多岁的年轻人。

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