传27日发解雇和聘雇 马航员工一周定去留

(吉隆坡15日讯)消息指,马航(MAS)将在本月27日,发出服务终止和新雇用的两封信函给雇员,而雇员有一周时间接受雇用。

这也意味着,马航将会在下月10日,掌握到接受新工作安排的雇员数量。

《星报》引述消息人士指,马航将从27日开始发出两份信函给雇员。

其中一封信函是通知雇员在马航的服务终止,而另一封则是加入新马航(MAS Bhd)的录取通知书,或需要向企业发展中心(CDC)报告的邀请信函。

针对需向企业发展中心报告的雇员,意味着将被解雇,因马航计划裁掉6000名员工。

马航成立企业发展中心是为了协助培训员工。

国库控股重组计划下的新马航,建议仅剩1万4000名员工,除了减少员工和规模变小之外,也已重新洽谈3779份合约。

发出信函之前,马航将委任一名管理员处理终止服务和再就业事项,而普华永道(PricewaterhouseCoopers)拟定候选名单。

员工:时间短不公平

不过,要在短期内接受或拒绝马航的建议,引起了雇员们的不安。

一名消息人士指:“在我们不知道新条款内容,以及整个大方向,这要我们作出决定的时间很短。”

同时,也有人建议,必须要提早让雇员知道条款,否则要一周内要做决定,这对雇员不公平。

上周,马航总执行长克里斯托夫穆勒发出电邮给2万名雇员指,公司已与同行比较现有的条款,且会发出新的合约条款。

他表示,部分合约条款会比目前差,但部分却会获得改善。

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