最低薪若再涨 砂种植股打击大

(吉隆坡20日讯)政府检讨最低薪金制,对种植领域展望负面,因这将导致生产成本走高,在砂拉越的业者冲击最大,因为薪金涨幅最高。

券商点出,常成控股(JTIASA,4383,主板贸服股)和大安(TAANN,5012,主板工业产品股)的种植业务,全部都集中在砂拉越。

薪金占成本30-50%

据悉,最低薪金制已完成检讨,且已上呈内阁等待批准;人力资源部或可在年杪,落实最新的最低薪金制标准。

消息透露,每月最低薪金的调整取决于地区,涨幅料介于50至100令吉之间,相等于6.25%至12.5%增长。

联昌国际投行认为,这会冲击种植业,因最低薪金再调涨,生产成本将走扬,除非业者可借由提升生产力来抵消。

涨幅较缓和

分析员表示,劳工成本共占种植业者总成本的30%至50%,其中部分员工需要根据最低薪金制支付薪酬。

惟好消息是,相比2011至13年的调涨,这次的涨幅较缓和。

其中,沙巴和纳闽每月起50令吉,或6.25%。

半岛起100令吉,或11%;而砂拉越则是起100令吉,或12.5%。

上一次我国种植领域调涨薪金,是在2011至2013年。

当时,是由森那美(SIME,4197,主板贸服股)率先将旗下员工薪金,调涨200令吉。

“当时,森那美每公吨生产成本扬134令吉,而吉隆甲洞(KLK,2445,主板种植股)的成本则涨22%,或每公吨237令吉。”

起薪10%成本涨3-5%

假设最低薪金起10%,初步估计业者的生产成本将涨3%至5%,或导致纯种植业者的净利潜在萎缩最多10%。

分析员点出,在砂拉越有业务的业者,如常成控股和大安,将受到最严重冲击。

而沙巴业者,如合成种植(HSPLANT,5138,主板种植股)的影响则较轻微,因消息透露的涨幅符合预期。

分析员给予领域“中和”的投资评级。

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