康透世界:劳动教育的必要

到台湾念书,就等于在台湾工作,就算不是正职,也是随传随到的工读生。劳动教育的重要,不止是让学生了解自身的权益,更是对抗无良企业,“把政府还给人民”非常重要的一步。

近期,台湾各地的大学纷纷到马来西亚进行招生活动,预计在台湾的马来西亚学生,将从今年近万人,突破至1万6000人。

留学生可以打工

到台湾念书,一方面是拜大众传播媒体的宣传,偶像剧几乎将台湾描绘为王子与公主相遇的地方;另一方面,相对于其他国家,台湾对留学生的工作条例较为宽松,留学生可以在当地打工,减轻自身的负担。

所以,1万6000名留学生,等于台湾有了更多的劳动力可以使用,这对国家的生产是有利的。同时,台湾的劳动力过半于服务业,中小型企业也倾向以兼职外包这类就业状态聘请员工,以致许多人在当地的留学生都有不错的就业机会。

长期欠薪普遍

尤其,台湾旅游业中最发达的夜市及餐厅,都是台湾劳动力需求非常大的行业,也是许多马来西亚学生打工谋生的地方。但是,职业现场的劳动状况却是许多人所忽略的,除了应有的员工福利及劳健保外,长期欠薪的问题也相当普遍。

此外,台湾的政府排外政策也是留学生成为廉价劳工的原因。该政府规定,除了寒暑假,留学生一个星期的工作时数不得超过16个小时;而中国大陆学生在当地,更是禁止成为劳工,这导致许多薪资较高的工作都必须“台湾人优先”,外国人只能寻找不固定,甚至随传随到的工作才能生存。

因此,劳动教育在此刻变得非常重要。我们的教育从小到大只教会我们成为一个好的员工,成为好的劳动力,不停告诉自己可能转换阶级成老板,可是却始终没有教会学生作为员工应有的福利保障,以及联合对抗无良企业的方法。

甚至,在我国也少有强而有力的工会,有力对抗资方;又或者从小到大的中产意识,也让学生自以为衣食无忧,或是面对艰难也悲天悯人,自觉倒霉。渐渐地,对抗的力量成为乡愿的情感,这些因素都让企业可以肆意地剥削员工,打压工运,员工不敢反抗。

员工福利受损

目前,笔者参与的高教工会正努力推动校方承认与工读生及兼任助理的雇佣关系,一旦公权力介入认可,上述员工即可纳劳健保。无奈政府维护资方,劳动部与教育部互相推托,个别认可雇佣关系都让员工的福利受损。即使如世新大学承认与这类员工的雇佣关系,某些群体仅纳劳保,对留学生来说负担最重的健保,却还是得自己负担。

此外,本劳与外劳的议题是否能够结合,政策上的分化也是问题。不同的境外生,面对的劳动福利都不同,所以个别政策的了解对工运的发展也至关重要。所以,借由劳动教育的启发,让学生了解劳动现场,对学生的生活才更有帮助。

唯有工人团结起来,才能共同对抗资方,才更有议价的筹码。学生才能在饥寒交迫中,夺回自身的劳动果实,才能让劳工过更好的生活。

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