华小师资短缺数据差很大

1140对28,这绝对不是什么球类比赛的成绩,而是教总和校长职工会所收集到华小师资短缺数据,一共1140人,对比教育部只有区区28人的数据。

教总和校长职工会是华小的教师与校长组织,数据来自全国华小,应该错不了。但华小也在教育部管辖下,而且定期呈上师资人数统计报告给教育部,因此,教育部理应最清楚和掌握华小师资短缺人数的概况。如今,两方面的数据如此差很大,一时间也让华社感到混淆,究竟谁的数据才是真确的?

月花百万聘请临教每一年新学年开学,华小总是为师资不足感到苦恼,而必须敲锣打鼓找临教。但今年的情况却来得严重,因为事关教育部以全国华小在今年新学年只缺乏28位老师,因此,开学迄今都没有发出任何的临教委任状,结果造成师资短缺的华小董家教被迫必须自掏腰包聘请临教来解燃眉之急。

教总主席王超群揭露,根据估计,全国华小的董家教从今年一月开始,每个月就花费大约100万令吉来聘请临教,这意味着来到三月,这笔聘请临教的费用已经高达三百万了。

这对华社而言,不但是非常沉重的负担,而且也是极度不公平的,因为聘请临教本来就是教育部不能推诿的责任,但如今却由华社来承担。

因此,这也难怪王超群直言,若教育部继续拖延发出临教委任状,教总将会采取强烈的行动来表达不满。

教部不应脚痛医脚

内阁于2012年启动解决华小师资短缺圆桌会议,目的非常明确,就是要解决华小师资短缺的问题。这几年来,我们也看到教总和校长职工会都善用这个圆桌会议的平台来反映华小的师资问题。

无奈教育部里边有太多的小拿破仑官员,没有认真看待教总和校长职工会所提出的问题,结果造成华小师资问题一直没有获得妥善解决,如今还荒谬错误计算华小的师资空缺,对华小制造了许多不必要的问题。

教育部副部长叶娟呈已经答应会与教育部秘书长商讨华小临教委任状的问题,因此,希望教育部会尽快发出临教委任状给华小。

笔者认为,既然叶副部长是解决华小师资短缺圆桌会议的主席,因此,副部长就有责任确保华小有足够的师资,而不是等到问题发生后,引起抗议,才来“头痛医头,脚痛医脚”,这是无法根治华小的师资短缺问题。

毕竟解铃还须系铃人,华小师资短缺问题何时能解决,完全取决于教育部的政策。

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