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公积金局:派息仅5.7%主因
股票投资亏损80.5亿

沙里尔汇报公积金局去年投资表现及今年投资方向。

(吉隆坡20日讯)大马雇员公积金局2016年派息率5.7%,较2015年的6.40%低,原因是投资环境充满挑战及动荡,其中股票减值亏损就高达80亿5000万令吉。公积金局2015年的净减值亏损为30亿7000万令吉,去年激增至81亿7000万令吉,其中股票的减值亏损占绝大部分,即80亿5000万令吉。

大马雇员公积局总执行长拿督沙里尔指出,由于富时隆综合指数(FBMKLCI)连续3年全年收低,而当局投资73%于本地股市,导致减值亏损创新高,这是2016年派息率较低的主因。



沙里尔今日在媒体汇报会上指出,尽管去年的减值亏损或许是历年新高,惟仅占了目前当局所拥有的7311亿1000万令吉投资资产的1.2%,因此仍然拥有稳健的资产负债表(balance sheet)。

“我们采取稳健谨慎的政策,当市价低于我们所购买的价值时,我们必须扣除减值亏损来计算派息率。”

一马房屋融资仅予银行保障

沙里尔指出,在一马房屋计划(PR1MA)的灵活融资方案(SPEF),当局没有贷款予购屋者,而是提供保障让银行有信心批准购屋者的贷款。



“我们已经做好准备,银行方面正在等待指令,我们没有提供贷款,只是给予银行一些保障。”

他说,这项方案仅限一马房屋计划购屋者,当局并没有设定最低要求,只要购屋者的第二户头有钱即可。

“当然,户头的钱越多,银行批准的贷款额也会更高。”

一马房屋计划(PR1MA)推出灵活融资方案(SPEF),协助购屋者。

这项灵活融资方案,可让购屋者在付出较一般贷款稍高的利率,即可获得比一般贷款较高的款额。

而房屋贷款者在首5年只需付还利息,而房屋供期的母金在第6年开始支付,直到摊还贷款完结为止。

根据投资回酬派息

沙里尔说,只要今年富时隆综合指数好转,减值亏损降低,派息率自然会回升。

公积金局周六宣布2016年派息率为5.7%,派息总额为370亿8000万令吉,派息率是6年新低。

询及明年派息率是否可达6%时,他强调,每年的派息率是视当局投资表现而定。

“我们不会预测派息率,派息率是视投资回酬而定,我们几乎派完100%的投资回酬予会员,并没有储备。”

沽清土展创投股权没亏损

沙里尔指出,公积金局沽清土展创投(FGV)股权,没有面对减值亏损。

公积金局是于去年12月22日沽清土展创投(FGV)股权,有传闻指当局面临5亿令吉亏损。

他说,自持有土展创投股权,一直都有进行买卖。

“价格低时我们买入,之后卖出,因此沽清土展创投股权,没有减值亏损。”

不改变现有投资策略

沙里尔指出,今年公积金局将持续原本的投资方向,专注房地产、基础设施及私募股权投资,因为这些领域能够提供良好的回酬。

“这是公积金局的核心目标,我们将专注于资产为基础的投资,至于传统固定收入则是市场驱动。”

他补充,在基础设施投资方面,当局涉足废料管理及生产能源领域。

根据当局提供的资料显示,2014年至2016年,外国投资提供的投资回酬皆比本地投资高,询及公积金局会否增加海外投资时,沙里尔指出,当局的目标是30%,目前已经达至29%,会继续往此目标前进。

海外投资须更谨慎

他补充,目前令吉汇率走软,因此在进行海外投资时,也必须更谨慎捉紧时机。

“在这方面,我们与国行紧密合作,国行也充分提供我们所需的资料。”

他说,目前公积金局的海外投资专注于欧洲、美国、英国、澳洲及日本,在这些经济体的投资占了当局总海外投资超过90%。

“我们也有投资于中国市场,惟仅占了一小部分。”

此外,他说,今年公积金局并无意改变现有的投资策略。

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公积金局:为老龄化做准备 政府应拟新退休金制

(吉隆坡6日讯)大马雇员公积金局(EPF)总执行长阿末祖卡奈建议政府拟定新退休金政策,包括推出固定缴款(DC)及固定福利(DB)混合计划,为我国迈向老龄化做好准备。

固定福利计划被称为传统养老金计划,在退休时提供一定数额的付款,而固定缴款(计划则允许员工随着时间的推移向基金和其他证券供款和投资以作为退休储蓄。

阿末祖卡奈说,对于仍在坚持退休金制度的国家,固定缴款和固定福利是国家向前迈进的潜在解决方案之一。

他日前在2024年国际社会福祉大会上说,目前有很多要求改变制度,即从固定福利(退休后的固定收入如退休金),转变为固定缴款(即非固定收入,惟固定缴纳如雇员公积金)的争论。

“各造广泛讨论这两件事,因为像退休金这类固定福利的财务成本相当高,是否有必要把退休金制度转变为如公积金般的缴纳制度?”

他表示,许多国家已执行的一个解决方案,即固定缴款及固定福利混合计划;一部分人退休后将从缴纳存款中取得收入,同时也获得基本收入福利:“我们需要为下一代拟定政策,推出固定缴款及固定福利混合计划。”

立法确保人人有退休金

阿末祖卡奈提到,为了提高退休后的社会安全,其他可执行的步骤为草拟法律,确保所有人拥有退休金。

他指我国当前的退休金制度只涵盖60%劳动力,剩余40%如商人、零工经济工作者及兼职工人没有退休金。

首相拿督斯里安华昨天表示,政府有必要寻求新解决方案,确保没有任何人被遗漏,社会各阶层都在社会保护中受益。

他呼吁公积金局分阶段扩大保护范围,使更多劳动人口成为公积金生态系统的一部分,确保更多人民能积累足够退休金。

固定缴款福利混合制可行

大马回教社会义务银行(Bank Muamalat)首席经济学家莫哈末阿夫扎尼占博士表示,固定缴款及固定福利混合计划是专门为私人界员工制定的替代方案。

“这是可行的发展潜力,因为理论上该计划可让成员在退休时手中持有一大笔资金,同时部分资金将按月支付,确保他们在退休后不会缺现金。”

他向“每日新闻”说,目前退休计划的覆盖率约为劳动力的60%,应该增至100%。

吉隆坡大学商学院经济分析师艾米祖哈米副教授也认同这混合计划是积极主动的提议,符合大马在未来10至15年内成为老龄化国家的发展。

“它顾及各种因素,例如国人平均寿命从75岁逐渐延长,以及由于数字经济增长而产生的工作类型变化等。”

他坦言,改变在短期内肯定是痛苦和困难的,但长期看来好处更多。

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