说贝佐斯是个不一样的首富，不太公平，因为每位大老板其实都有自己的怪癖和独到之处。但不可否认的是，这位科技教父的思考模式常常很跳tone，例如他的“2张披萨原则”（每次开会绝不超过2张披萨能填饱的人数），还有饭后一定自己洗碗。

德国媒体集团Axel Springer日前颁奖给亚马逊创办人贝佐斯，顺便专访了这位世界首富。访谈当中有一段关于“在工作与生活之间取得平衡”的谈话，颇令在座人士玩味，也让人一窥贝佐斯的生活哲学。

“如果我的家庭生活很愉快，踏进办公室时就会充满活力；另一方面，如果我工作中很愉快，回到家时也会精神饱满。它其实是个循环，而非取舍和平衡。”

千禧世代以来的工作职场，经常可以听到年轻一辈希望“在工作与生活之间取得平衡”，而不愿像上一代那样为事业卖命，到最后赔上了家庭幸福和健康。对于这种说法，贝佐斯并不苟同，他认为此种观念是把职场和个人1分为2，彷佛两者间是零和关系、相互对立，但实际上并非如此。

“工作与生活之间的和谐，是我常开导年轻员工，甚至和资深员工也讨论到的话题，”贝佐斯在访问中说：“很多新进人员问我该怎么维持工作和生活之间的平衡，我都告诉他们，这种想法是错误的，因为工作与生活不该是取舍关系。”

贝佐斯认为工作和生活其实一体两面，彼此相互影响，因此年轻人应该设法追求这2个层面的和谐，而非执著于工作时间是否占用私人生活，或是担心家庭阻碍了事业。

“你绝不希望自己变成那种人──我们身边都不乏这些人──那种只要一走进办公室，马上令其他人浑身没劲的人。你要做的，是那种一踏入办公室就让大家精神一振的人。”

而除了工作哲学，贝佐斯在访谈中也针对最近面子书、Google引起质疑的使用者隐私权和资料安全问题，做出了回应。他认为企业最重要的资产就是“信赖”，而亚马逊旗下产品服务至今仍能获得大多数消费者爱用，就是因为重视资料保密，努力维持大众对亚马逊的“信赖感”。

新闻来源：ETtoday新闻云