财经

5年未调整
公务文员职总促检讨薪金

(古晋5日讯)大马公务文员职工总会促请政府考虑重新检讨全国公务员薪金。

职工会副主席再纳依斯迈说,政府理应每三年重新检讨公务员薪金,最后一次检讨是在2012-2013年,但随着在上届全国大选换政府后,就没有检讨公务员薪金。



“政府应考虑重新检讨(公务员)薪金,尤其针对作为公共服务前线的公共服务局及执法单位。”

他今天出席砂拉越警队集会后,这么说。

再纳说,职工会接下来将与政府讨论重新检讨公务员薪金及津贴,尤其是直辖区津贴及直辖区房屋津贴。

“职工会要求尽快进行讨论。若可以的话,在即临的财政预算案予以考量。”

服务10年应获擢升



另外,再纳也促请政府调整公务员年资服务擢升制度,即服务10年后获得擢升,而非被视为太久的13或15年。

“至少将退休的公务员可在更高的级别退休。此外,我们也将促请政府关注维修及更换全国政府机构的配备及设备,尤其是各机构已残旧的宿舍及车辆。”

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财经新闻

税收局958人遭解雇 职总吁收回成命

(吉隆坡29日讯)针对958名内陆税收局(LHDN)职员被指将在明年1月1日遭解雇,大马职工总会(MTUC)向首相兼财政部长拿督斯里安华请愿,希望政府撤回解雇的决定。

大马职工总会总秘书长卡马鲁今日发文告说,这对员工而言犹如悲剧,而这些员工的日薪只有65令吉,月薪约为1600令吉。

他指内陆税收局管理层不曾就解雇事宜与涉及的合约官员进行会面或讨论,解雇之举等同对低收入群体(B40)员工的不人道行为。

大马职工总会同时质疑当局作出决定前,有否得到首相的认可?

“我们有信心首相不会答应这项解雇,反之会为低下阶层群体斗争。”

该总会将与958名相关员工一同到财政部向首相请愿,希望当局收回成命,该会也申请与首相会面,以听取首相的建议和意见。

大马职工总会希望这类事件不会在其他政府官联公司(GLC)和政府官联投资公司(GLIC)内发生。

税收局:数字化减人力

另外,对于958名内陆税收局职员将在明年1月1日被解雇,内陆税收局解释道,早前雇用这些合约员工旨在执行需在特定时期内完成的任务,而数字化转型已促使该局大部分任务和工作职能实现自动化。

内陆税收局发文告说,该局配合资讯科技基础设施发展,工作流程融入数字化,从而改变了工作程序。

文告指自动化进一步增加了管理国家税收系统的效率成本,当局也透过数字化精简了组织结构,其中涉及人力资源结构化,当局为此检讨需否雇用合约人员。

该局也说,实施自动化措施可让原本给予合约员工的任务分配给现有官员。无论如何,该局也关注合约员工的情况,因此会通过一些招聘活动,主动帮助受影响者觅职。

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