（吉隆坡5日讯）每月最低薪金1200令吉措施，迟迟未见相关宪报颁布，引来一些商界代表质疑，也希望当中有转机，有雇主则打算先按照旧薪金支付给员工，静观其变。

这项措施原定今年1月1日在国内57个城区落实。

部分业者希望这项受到商界强烈反对的新措施能有峰回路转的局面，他们至今还在等待政府的明确指示。

一些商界人士向《南洋商报》说，若政府对这措施一意孤行，人资部就不会在去年12月24日召见行业代表听取他们的心声，再者当局至今还没颁布原定今年1月1日实施的上述新措施。

“或许会有转机。当然，当局可随时作出相关颁布，毕竟雇主在月杪才发薪。”

据了解，在情况未明朗下，一些雇主打算先支付未经调整的薪金给员工，然而一旦政府在之后正式宣布落实这措施，雇主也有可能被指示补回调薪后的差额给员工。

国内多个商会领袖曾在去年12月24日与人资部副秘书长拿督莫哈末凯尔及国家薪资咨询委员会正副主席对话，就此事寻求解决方案。据悉，当局表明会重新带进内阁讨论。

内阁料8日会议定夺

马来西亚中小企业公会总会长拿督江华强当时出席对话会后说，人资部代表指最新指令还未在宪报上颁布，因此1月1日起至有了决定为止，暂时还不会执行这项政策。

基于内阁会议最迟是在1月8日才召开，预料内阁届时才会对企业界的要求定夺。

人资部促各造少安勿躁

针对商家就每月最低薪金1200令吉措施的激烈反应，人资部促各造少安勿躁，静候政府的最新宣布。

部门消息指出，上述新措施需先由人资部部长发出2020年最低薪金（修正）指令，然后由总检察署过目，获接纳后就会颁布。

民众可浏览总检察署网站（www.agc.gov.my）点击电子联邦立法颁布(e-Federal Gazette)了解已颁布的立法。

随着政府在2020年财政预算案宣布主要城市最低薪金调高至每月1200令吉，内阁日前通过从今年1月1日起，划定在57个城区落实这薪金制。