财经

江华强:勿脚痛医脚头痛医头
速拟全盘外劳政策

江华强



(吉隆坡、麻坡、马六甲、槟城、怡保11日综合讯)大马中小型企业公会欢迎内阁暂缓雇主承担外劳人头税的决定,并促当局尽快拟定全盘外劳政策。

该公会主席拿督江华强接受《南洋商报》访问时,要求政府全面探讨外劳政策,一劳永逸解决我国面对的各项外劳问题。

他相信在首相领导下,政府不再脚痛医脚,头痛医头,反之,会制定完善外劳政策,让雇主更容易聘用外劳。

询及政府是否应该撤销,而非暂缓雇主承担外劳人头税,他表示,其实,我国面对各种外劳课题如非法外劳泛滥、有钱请不到外劳等。政府应找出全盘方案,不仅是针对外劳人头税而已。



梁志杰

应取消雇主付人头税

 麻坡家具同业商会会长●梁志杰

强制雇主承担外劳人头税的措施应该取消,才能解决问题根源,避免造成市场混乱,加剧雇主的负担和压力 。作为雇主,我们认为政府的政策必须制造双赢局面,不应随意加重业者的负担,造成市场混乱和影响信心 。

尽管如此,政府暂延措施的决定是明智之举,也证明政府有听到各商业界的心声。 

陈保成

勿交中介代办

马来西亚机器厂商总会总会长●陈保成

业界要求政府开放各行各业申请外劳,不要经过中介,因为只要雇主能自由申请外劳,非法外劳自然而然也就没有市场。 

若强制雇主承担外劳人头税后,能刺激我国的经济或业者生意,那么雇主肯定也会负起照顾外劳的责任。

陈南益

明年仍须面对

 马六甲大会堂主席●陈南益

在目前经济低迷,样样东西在涨价,强制雇主承担外劳人头税根本就是增加雇主负担。虽然内阁会议决定这项措施至明年,但其实对雇主来说还是一样,因为最后雇主仍须面对。

陈多尼

只是暂时止痛

 槟州家具同业商会会长●陈多尼

暂缓执行这项措施犹如向工商界发止痛药,但问题还是会在一年后再次爆发。中央政府当初就应先考虑周全,直接把措施定在2018年正式实行,让商界有时间去应对,而不是仓促决定,遭致反对后才宣布展延一年。

廖志明

暂见调整营运开销

 霹雳机器厂商公会会长●拿督廖志明

马币走弱之际,捎来展延雇主须承担外劳人头税的“好消息”,足以让雇主尤其是聘用外劳人数庞大的企业业者松一口气。

雇主都希望外劳人头税能取消,或最低限度保留现有的收费标准,以免增加成本负担,因为建筑、生产等许多领域雇用数百上千名外劳,人头税的成本很重。若政府坚持明年落实相关措施,厂商得在今年思考如何减免及调整其他营运开销,以平衡成本。

邱文传

政策应循序渐进

 霹雳房地产商公会会长●邱文传

马币贬值令许多外劳要求雇主加薪,依照汇率走势,外劳工资成本或增20%,所幸人头税展延。

政策应该循序渐进,突然税款倍增,会使雇主难以预算营运成本及资金,如100人的人头税就增加10余万令吉,1000人则暴增逾100万令吉,商家会非常辛苦。即使展延至明年落实,也不知道日后经济如何,希望政府不再增加雇主负担。

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要闻

移民局:正处理人头税 未更新FGV外劳准证

(吉隆坡12日讯)移民局总监拿督罗斯林表示,该局尚未为FGV控股(FGV,5222,主板种植股)雇用的外籍工人发放549份更新工作准证,因为该局正在等待该公司处理人头税问题。

他说,上述数字是属于已批准的1787份准证之一,而其中的1238份准证已发放给相关工人。

“我知道FGV和MyEG之间存在一些技术问题,导致人头税的支付延迟。不过,我把这个问题留给双方来解决。”

2101员工受影响

据网络媒体“自由今日大马”报道,罗斯林说:“总而言之,一切进展顺利,只要FGV及时合作,剩余的申请就可以立即处理。”

政府已指定MyEG服务公司处理工人准证的在线申请。

FGV控股早前否认该公司有1万名外籍工人在更新工作准证上遭延误,并澄清仅2101名员工受影响。

该公司表示,更新执照延误是由于移民局处理申请和签发工人回国的离职记录被积压所致。

FGV说,受相关延误影响的外国工人无法回祖国度假,然而此问题预计将在今年第四季可解决。

该公司也否认扣留了员工的护照和个人文件,但有为员工提供单独的储物柜来保管这些文件:“当需要办理工作准证续签等官方手续时,护照会在取得员工的书面同意下被暂时扣留。”

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