（吉隆坡6日讯）有订单，却缺乏劳力生产！国内家具业者闹“外劳荒”，部分工厂的外劳员工仅剩二成，造成他们无法完成订单，面临赔偿及被国内外买家列入黑名单的命运。

马来西亚家具总会旗下320家会员的工厂，去年起向内政部申请引进2万7795名外劳，惟至今仅批准110间工厂引进7660名外劳，或27.5%，其余（72.5%）仍未批准。

鉴于部分家具业者必须遣返期满的外劳，又无法申请到新外劳填补空缺，导致家具工厂面对外劳短缺，有者还因为无法如期交货，被迫赔偿给客户及被列入黑名单，影响买家的信心。

28%家具厂将倒闭

根据总会早前调查显示，外劳短缺若继续拖延，恐怕造成80%的家具厂萎缩及减少出口，有28%的家具厂将倒闭。

难聘本地人  仍须靠外劳

马来西亚家具总会总会长蔡春才指出，家具业者非常依赖外劳，因为本地员工认为家具业是辛苦、危险及肮脏的工作，使他们必须聘请外劳，惟家具业者的外劳来源国越来越少，使他们难以找到足够的员工。

他在记者会上说，目前，业者引进尼泊尔、缅甸、泰国及柬埔寨外劳，但仍不足够，促政府尽快开放申请孟加拉外劳。

“副首相曾说要引进150万名孟加拉外劳，我们非常支持，但这项计划却没有落实。”

据悉，印尼与缅甸的本土发展使这两个国家减少输出外劳，家具业者认为，孟加拉外劳的供应较多，因此希望引进孟加拉外劳。

不敢接大订单

蔡春才指出，外劳短缺是家具业者的很大的挑战，商家不敢贸然接下大批海外订单，但也担心买家转向其他国家购买家具。

“外劳短缺将影响家具商生存，是否要转移生产地、缩小规模或关闭工厂，是我们所面对的残酷情况。

蔡春才透露，去年申请的外劳人数是2万7795人，但加上今年遣返的外劳，家具业者如今至少需要3万5000人。

“去年尼泊尔发生地震后，许多尼泊尔工人被迫返国重建家园，加上因合约到期回国的外劳，整个家具业总共流失7487名外劳，空缺有待填补。”

他说，许多家具厂从原本百多名员工，减少仅剩不到50名员工，一些生产线被迫停止操作，因此促请政府加快速度批准引进外劳。

目前，内政部是分批处理家具厂的外劳申请，今年6月批准85间家具厂引进6400名外劳及拒绝51间家具厂，而8月1日至25日期间，则批准25家家具厂引进1260名外劳，使批准的外劳人数达到7660人。

出席者包括马来西亚家具总会署理总会长黄有光、副总会长拿督谢和平、辜春材、戴春平、总秘书长许烺裕、理事梁志杰、魏金顺及赖庆明。

信誉受损 买家失信心

梁志杰指出，一些麻坡家具业者因无法达标，必须赔偿给客户及被列入黑名单，打击我国家具业的形象。

他说，我国是全球第八大家具出口国，外劳短缺不仅使我国无法达到第五大家具出口国的目标，甚至连保住第8名也困难重重。

“当商家被列入黑名单后，买家就会对商家失去信心，就算有很好的设计及家具，也没用。

“有些可能转向其他国家，让他们生产，届时我们变成替别人开发产品。”

他强调，我国家具业信誉一旦受损，将难以再次得到商家的信赖。

梁志杰也是柔佛州家具同业联合会会长，他说，种植与原产业部积极为大马家具业者开拓市场及展开研发工作，如今却因为外劳短缺，使一切努力付诸流水。

“这2年，因为中国出现问题，海外商家已经转向我们下订单，若我们做得好，可成为全球第五大家具出口国。”

询及国内有多少家具业者需要赔偿给客户及被列入黑名单时，梁志杰说，由于此事刚在本月发生，该会暂时没有统计数据。

盼政府再实行重聘外劳计划

戴春平指出，外劳课题若无法解决，我国在全球的出口量将轻易被取代，特别是近期发展迅速的印尼。

他说，印尼总统佐科威曾是家具业者，相信在他的领导下，印尼家具业会有所作为。

他希望，政府能够再实行重聘外劳计划。

已缴人头税却没外劳供应

谢和平透露，我国与土耳其签署自由贸易协定后，许多商家因税务优惠下，回流到我国家具市场。

他说，我国家具业者也利用本地原料，如橡胶木生产家具，赚取更多外汇及创造更多就业机会给国人。

“家具业与国家收入及就业机会有连带关系，希望政府能够检讨外劳政策。”

他也说，许多家具业者属于中小型企业，有些已缴付上万令吉外劳人头税，至今仍未获得外劳供应，使他们面对危机。

每月10%外劳遣返回国

“能自动化的，我们已经自动化处理，但我们还需要人力去做其他工作。”

许烺裕说，面对生产量增加，家具业需要更多人力处理一些无法自动化的工作，才会需要聘请外劳。

他是针对家具业是否会朝向更多自动化，减少依赖外劳时，这么回答。

蔡春才也说，若家具业者没有自动化，在面对越南竞争下，恐怕会面临淘汰。

另外，黄有光指出，若外劳问题继续拖延，家具业者在未来6个月至12个月的人手将更吃紧。

他以本身的工厂为例，平均每月都有5至10%的外劳遣返回国。

他也认为，若政府无法通过“政府与政府”协议聘请孟加拉外劳问题，希望政府能够让他们自行聘请。