财经

宝腾须依法聘本地员工

(吉隆坡24日讯)人力资源部长古拉说,该部会确保宝腾不会排除本地员工,以及遵守1955年劳工法令,否则,该部会依法采取行动。

“若有证据显示宝腾没有依据法令聘请本地员工,我们就会展开全面的调查。”



古拉今日在国会问答环节,对公正党加埔区国会议员阿都拉沙尼提出的询问时说,政府也规定从事出口工业的雇主,必须按照比例聘请本地与外国员工,即1名本地员工对3名外国员工。

“若是非出口工业的雇主,聘请员工的比例是1名本地劳工与1名国外员工。

“至于电子行业,比例是2名本地员工对及1名国外劳工。”

他说,为确保国人优先获得就业机会,政府规定国内外雇主需要先在大马招聘网络平台刊登聘请本地员工,以成为聘请外国员工的条件。



反应

 

财经新闻

人资部支持《南洋商报》独家主办 绿色就业论坛为企业指路

(吉隆坡10日讯)由《南洋商报》独家主办、获人力资源部支持的“马来西亚绿色就业机会”论坛于今午在本报总社登场,为企业指路。

配合国际“五一”劳动节,人力资源部此前承办了“东盟绿色就业机会”论坛,随后便是本报于今日获该部支持,独家主办了华语版论坛。

“马来西亚绿色就业机会”论坛吸引许多出席者热烈响应,当中不乏商界人士、本地高校生及本报忠实读者。

本报总编辑罗依薇主持论坛时,引述了贝恩咨询公司(Bain & Company)、渣打银行、新加坡淡马锡控股及其绿色投资公司GenZero联合撰刊的年报内容。

“未来10年,对东南亚区域的绿色投资,预料会多达1兆5000亿美元。“

探讨企业绿色转型

另外,这论坛的上半场先有3位嘉宾从企业视角一览绿色前瞻,探讨企业的绿色转型,如要如何创造机遇、再培训,以及可能面临哪些绊脚石等。

大马创业促进会(PUMM)总会长拿督郑大勇博士、中总社会经济研究中心执行董事李兴裕、Kakitangan.com创办人兼总执行长邱煜峰则会为企业指一条坦道。

在论坛的下半场,另有3位嘉宾聚焦谋职者的“绿色求职路”上,详谈要如何迎合眼下的绿色浪潮。

大马厂商联合会(FMM)总会长丹斯里苏添来、大马环境、社会与监管(ESG)公会总会长谢国雄博士、JEV Management、Job Majestic创办人兼总执行长刘楚雯成为座上宾,为职场中人答疑解惑。

反应
 
 

相关新闻

南洋地产