财经

古拉:优先聘本地人
外籍专才工资涨至5千

(八打灵再也23日讯)人力资源部准备成立委员会,探讨将外籍半熟练专才目前3000令吉的工资门槛,调高至5000令吉,确保企业招聘优先考虑马来西亚人之余,也借此打消外籍专才来我国一争长短的念头。

他说,目前人资部对调高有关工资门槛仍未有定案,毕竟政府还需听取工商界及利益相关者的意见。



据人才机构代总执行长西华古米兰指出,上述属于第三类半熟练的外籍专才,主要是在制造业、商业服务、建筑业及教育领域服务。

他指其实与过去两年比较,外籍专才来马服务的申请已逐渐减少。政府去年批准7万1000张工作准证予外籍专才,但只有约5%或2173人是第三类外籍专才,主因是内政部施加更加严格的条件及执法行动的增加。

古拉今日巡视人才机构后与西华古米兰一起出席记者会时,这么说。陪同者包括人资部副秘书长林荣福及人才机构副总执行长玛胡兰。



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拉菲兹:未来3个月 简化外籍专才准证程序

(吉隆坡14日讯)经济部长拉菲兹指出,政府有信心可在未来3个月内,推出更好和更短的外籍专才准证申请流程及程序。

他说,目前会给予相关政府部门和机构3个月的时间协调,以确保能简化外籍人士申请准证的程序,同时符合国家政策和法律规定。

也是利商特别工作队主席的拉菲兹今日主持特工队首次会议后,在国会召开记者会,这么说。

拉菲兹透露,这是与工商业者和投资者讨论后所做出的决定,他们反映外籍专才申请准证需耗时等待,这也会影响国家经济。

他指出,目前外籍专才申请准证可能需要长达6个月的时间,进而对企业的人力规划造成影响。

同时,拉菲兹说,利商特工队也议决在全国范围内扩大工厂学院(AiF)计划并增加课程,以培养具备高技能的人才,制造就业机会,并满足工业领域的熟练员工需求。

他表示,这也能协助减少依赖外劳,以及解决工作不匹配等问题。

利商特工队和大马生产力机构在去年3月推动工厂学院计划,针对电子与电气、汽车工业及科学等领域进行研究,并让中五毕业生接受培训,以期改善国家生产力。

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