（八打灵再也23日讯）大马三分之一年轻人面临“青年危机”！

全球最大求职网站领英一项民调显示，本地年轻人30岁前面临着逐渐增加的个人及专业成功压力；32%男性及29%女性认为，他们在20至30岁期间必定经历“青年危机”。

青年危机是指个人不满眼下的生活，且“时间无多”，这或导致男女青年产生焦虑或抑郁。

调查显示，觅得一份他们热衷的工作或事业，是引起男女焦虑的主因。

这调查是领英在今年2月份就我国对1003名就业年轻人作出的访问中，得到的结论。

75%对事业财务感压力

调查显示，约四分之三人认为，尽管他们大多都已拥有全职工作，但仍对人际关系、事业或财务方面取得成功倍感压力。

领英东南亚及北亚区通讯主任李琳达（译音）坦言，很多人面临难以找到喜欢的工作或事业的困境，也被本身及亲人实现财务安全一事困扰。

“当你面对职场内外压力时，寻求建议或导师非常重要。

“与可信赖者交谈有助你估量、解决及打破青年危机。”

调查说，许多受访的大马年轻人盼获得职业建议，但未有正确的联系；三分之一的男女为此完全改变其职业生涯，干脆转换跑道或职位，而半数受访者认为，他们未获足够支持来发展职业。

48%千禧一代认为，受困于眼下的角色，正极力寻找出路；大多千禧一代表示，相较同事（30%）及老板（11%），他们更倾向与家人（59%）、朋友（59%）及伙伴（53%）谈论工作。

为协助年轻人应对就业及职业挑战，领英创建“就业咨询中心”，供会员与职业导师联系寻求建议，包括职业转换、财务管理、学习机会或协助实现工作与生活平衡。

雇主对支持年轻员工也扮演要角。随着越来越多公司希望雇用年轻人，若它们提供职业指导、辅导、学习及技能提升，助所有员工取得成功，公司将更能吸引及留住人才。