时事

魏家祥:未公开招标或涉滥权
须检讨直接谈判架构系统

(吉隆坡16日讯)马华总会长拿督斯里魏家祥博士认为,希盟沿用直接谈判,未按竞选宣言全面实行公开招标,因此必须检讨直接谈判的五大条件。

他说,财政部副部长拿督阿米鲁丁韩沙去年10月30日在国会,针对第11大马计划中期检讨报告总结辩论时指出,政府的采购系统除了公开招标以外,仍会使用直接谈判方式,并列出5项条件,包括紧急情况、一致性、提供与服务、国家安全与策略及土著承包商。 



条件过于笼统

魏家祥在面簿贴文说:“我认为这与希盟之前的承诺不符。希盟为了打造清廉形象,提倡公开招标,如今却在第11大马计划中期检讨报告中加入直接谈判。”

“我可以接受第四项的国家安全条件,因为涉及此领域的供应商为数不多,直接谈判较为理想。但是其他的条件过于笼统,有很大的滥用空间。”

他说,至于征求建议书方式(RFP)是否也当作公开招标的一部分,阿米鲁丁说政府仍在研究这个课题。

“值得一提的是,槟城的海底隧道工程是经由征求建议书方式招标的。”



他指出,副部长提到虽然日本的低息贷款很有吸引力,政府还是偏向于在国内通过债券筹募基金,因为日元波动大,日元贷款有较大的风险。

“那请问首相敦马哈迪医生为何会在今年6月访日期间向日本要求低息贷款?”

他说,希盟在其竞选宣言内信誓旦旦提到确保“公开招标制度能广泛和透明地贯彻”,因此希盟领袖在内阁会议须重新讨论公开招标。

“如果政府还是执意允许直接谈判,那表示希盟说一套做一套,没有实现承诺的决心。”

反应

 

言论

赏罚分明/陈金阙

首相拿督斯里安华的一句“给公务员加薪”引起了市场两极化的看法。

国内的分析员似乎越来越喜欢双向讨论,一边解说新政策的好处,另一边却数落加薪的坏处。

笔者有点感慨,是不是因为自己不涉及加薪,所以才能这么“理智”地讲道理。如果加薪的是您,您还能在那边说这个不该那个不好吗?

再者,不管民间怎么不喜欢,安华是下对了这步棋。公务员12年没有加薪,如今一次过加薪13%,平均起来不过是略高于1%。

过去12年,执政党没有本事给公务员加薪,是他们无能;如果没有安华这种冷对学究派的责难,勇敢扛起这个责任,恐怕公务员永远没有加薪的一天。

加薪赢公务员心

那些声声担忧政府开销增加100亿令吉的理财专家,如果他的公司12年没有加薪,我怀疑他是否肯待下去?说加薪是讨好公务员也罢,责无旁贷也罢,安华确实是赢了公务员的心。

在公务员眼中,安华是12年来第一位认真看待及尝试解决他们的困境的首相,值得一个赞字!

接着,首相再说出了另一个关键的话。那些表现不符合要求的公务员,应该面对不加薪的惩罚。大家都知道,公务员是铁饭碗,如今这160万个铁饭碗,已经到了超重且生锈的地步,却还不能丢弃。

安华肯如此警告,已经比历届只会哑忍或轻声责斥的首相好很多了。当然,私人界本来就是存在物竞天择,不足则弃的做法,不能理解为什么政府明明知道公务员冗员的问题而不去解决。

事实就是,直到政府破产之前,这个问题还是没办法解决。昌明如安华,也只能放缓政府沦陷的速度,希望在未来能够找出一个一劳永逸的方案。

魏家祥扛上安华

马华总会长拿督斯里魏家祥博士屡次和希望联盟搞对抗,尤其是这回扛上安华,确实没什么好处。他以悲天悯人的心态,担忧公务员加薪的建议。摊开来说了,他又有什么良策解决公务员薪水低落的问题?

当年香港政府打贪,出现高薪养廉的做法,而新加坡政府也是以此遏制贪污。如果他这种七折八扣的想法,那么,肯定不会出现高薪养廉,更不可能出现公务员加薪了。

同样的,希盟政府已经一再声明,目前没有计划重新推出消费税(GST)。可是,魏家祥还是牛皮灯笼地一直推销当年拿督斯里纳吉所实施的消费税。

如果当年消费税真的那么完美,就不至于怨声载道,最终撼倒了国阵。同样是轻快铁故障,为什么人民可以容忍陆兆福,却一直要魏家祥道歉呢?当官之道,赏罚之间,魏家祥应该多花点时间想想。

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