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雇主为外劳投保社险
宽限期1年

(金马仑5日讯)雇主为外劳投保社险新政策,人力资源部给1年宽限期。

人力资源部长古拉说,该部给予雇主宽限1年,当局明年1月起严厉执法,若雇主依然无视此规定,将被开出罚款高达4000令吉的罚单,或控上法庭。



他指出,若雇主执意不愿为外劳投保社险,可在1969年雇员社会安全法令第(4)条文下,将面临罚款高达1万令吉,或监禁不超过2年,或两者兼施。

古拉今早在金马仑丹那拉打巴刹主持人民服务柜台推介礼后,在记者会表示,当局不想通过执法行动检举雇主,故给予雇主宽限期。

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【南视界】大马有50万外劳失业游荡

大马在2022年冠病疫情后,引进了约200万名外劳,而实际所需人数约为120万人。

虽然有关外劳合法进入我国,本应在政府允许的5个领域任职,但事实并非如此,迫使他们在全国各地的外劳聚居地“流浪”。

“失业”或未被雇主雇用的外劳人数现已超过50万人,引起公共骚扰和各种社会经济问题。

大多数失业的外劳原本在中东国家工作,他们是应我国雇主的要求而来马。

当雇主要求所需数量的外劳时,引进的人数超出所需。

例如,当雇主申请80名外劳时,他们不仅会引进80人,而且会将所需人数增加一倍,包括为不需要外劳的雇主批准许可证。代理通常会通过承担外劳的额外费用来带进更多人。

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