（八打灵再也11日讯）媒体揭露，公共服务部的高官被指滥用职权，违抗内阁指示，私自调整政委官员的职级。

根据“透视大马”引述多名受政治委任的官员消息，指控公共服务委员会的部分高官，蓄意违抗政府命令和首相敦马哈迪医生的指示，自行决定官员的任职级别。

据公共服务局于2012年守则，一名政府官员的任命，需获得该部门部长或副部长和首相的同意书，而公共服务委员会和公共服务局，无权决定官员的职级。

不过，部分高官却滥权自行修改由希盟内阁定好的官员级别。

消息人士告指出，公共服务局告知，首相固然可发出同意书，但最终决定权还是落在该局和委员会手中，无论官员是否符合有关级别的所需资历。

据悉，目前受影响者大部分来自内阁政治委任的官员，他们原被指派为第52级公务员，但却被有关部门“降级”为第48级，既级别最低的官员。

薪资福利也调低

一些受委为官员的前私人界高层，其职级与薪资福利也被调低。

一名官员也指，尽管部长的指示是第54级，但公共服务局却以缺乏相关经验为由，仅发出第48级给自己。

在公共服务委员会不成文条规中，受政治委任的官员，其在私人领域服务3年的经验，公务部门仅是1年的工作经验。匿名的公共服务部官员也证实这项说法。

投诉者纷纷投诉，公共服务局如今把官员薪资调整的权力操之己手，一些离职后回巢的官员，获得更低的薪水。

根据2012年制定的条例第14.3（b）（ii）项，曾任职公共服务领域者，在重新入职后，薪资应与之前的级别同等。

有关问题于8月17日，被带上内阁会议讨论并传达予首相，并揭露受影响层面相当广泛。

纠正前朝招聘程序

恢复诚信良好治理

不过，政府首席秘书拿督斯里依斯迈巴卡博士否认，公共服务委员会以低级别和低薪资方式，阻扰希盟政府聘请新官员。

他表示，该委员会正在纠正前朝政府违反招聘程序的行为，并遵循新政府制定的政治委任程序。

“首先，前朝政府没有遵循一些有关任命新官员的程序，现在新政府希望我们按照宣言中的程序进行，以便恢复诚信和良好治理。”

非阻扰新政府

他是在接受媒体访问，针对有关公共服务局和公共服务委员会违抗首相指示一事，作出上述回应。

他指出，政府是在2012年公共服务委员会指令的引导下，处理部长与副部长办公室的职位和服务事项。

“我们会再次检查每个级别的起薪点，譬如，第54级别，（起薪点）有可能会更高，而不是在中间水平。”

他也再次强调，相关部门并无阻扰政府，并希望各界明白及不要渲染有关课题。