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曾玟祯提醒雇主
勿现金付员工薪水

曾玟祯:雇主仅须把公函保留起来,无须交给劳工局。

(关丹19日讯)关丹中华总商会会长拿督曾玟祯今日发文告提醒各位会员雇主谨记,须通过银行转账方法,为员工支付薪水。

他说,该会经向彭州劳工局查证,发现大马劳工法令已于2012年修订,在劳工法令第25A(1)条文下规定,雇主必须通过银行转账的方式来支付员工的薪水,如果以其他方式如现金支付则是属于违例的。



付现金须先获公函

他是针对关丹士满慕一间五金东主因为以现款支付员工薪水,遭劳工局开出1500令吉罚单一事,令许多雇主惊讶不已,因过去数十年来,许多雇主都习惯以现款付薪给雇员,因这是最直接的方式,而发出文告。

他说,尽管根据条例,雇主不可再沿用旧方式,即现金支付员工薪水,但也同时也有注明,若雇主坚持用现金或支票付薪,可先让雇员签署一封公函,说明是雇员本身要求雇主以现金付薪。

他说,雇主仅须把公函保留起来,无须交给劳工局,待有执法人员上门检查后,可出示信函,以示证明。

“有意索取公函样本的会员,可从即日开始到会所索取。我呼吁会员商家们尽快处理,避免执法人员取缔时被发现违例,而遭到最高5000令吉的罚款。”



另一方面,他呼吁凡要用私家车充作商业用途者,尽快向陆路交通局申请商业用途执照,避免每次在路径执法人员所设的路障时,要提心吊胆。

他说,如今执法人员已针对此事严厉执法,会员商家应多加留意,做好程序上的申请,日后也能安心载货。

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隆私立大学面对财困 93员工被欠薪两个月

(吉隆坡7日讯)由于面对财务危机,首都一所私立大学在延迟发放4月及5月的薪金给月薪4800令吉以上的93名员工。

大马半岛劳工局(JTKSM)指出,该私立大学承认,确实拖延93名员工的两个月薪水。

“涉及的93名员工当中,86人为本地人,7名为外国员工。”

大马半岛劳工局是在接获电邮及媒体的多项投诉后,通过赛城劳工局展开调查,过后证实此事。

鉴于该大学多名员工已停职,而且没有留下齐全资料,导致校方无法快速处理这项课题。

文告指出,调查官员已传召大学管理层前往赛城劳工局,提供进一步详情及提交完整文件。

劳工局也会见了被拖延薪水的大学员工,他们受促前往赛城劳工局入禀劳工案件,以期该局发出指令予雇主。

赛城劳工局将援引1955年雇佣法令开档调查此事。

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