（新山18日讯）掌管柔州消费、人力资源与团结事务的行政议员拉马克里斯南博士指出，随着互联网的发达，年轻人倾向上网觅职，柔佛州政府将通过求职网站平台及设立线上职业配对服务，更好地协助求职者觅职。

62岁的拉马克里斯南是行动党柔州署理主席，在本届大选首度中选彼咯州议员，并获党推荐出任行政议员，受委柔州消费、人力资源与团结事务委员会主席。

拉马克里斯南是一名金融学博士，当官前，在国内担任学院讲师长达18年，教导金融与会计系。

推动改革避免工作重叠

如今成为行政议员，上任至今才近2个月，首要任务是确保柔州人力资源相关的机构和单位能够协调与加强各自的角色，推动改革，避免工作重叠。

他说，据他所知，前朝政府每年提供30万令吉拨款举办职业嘉年华，而他计划改变模式，让州内的公司上网登记找员工，让青年或大专毕业生能够觅得符合本身教育水平的工作。

“根据官员汇报，去年举办职业嘉年华取得关键绩效指标为132%，但我认为这个方式可以改变，要跟得上时代的步伐。”

“虽然有不少人出席职业嘉年华，但究竟提供多少工作机会？有些人或许根本没时间去，又有多少人找到工作？这就必须关注实际的成效。”

拉马克里斯南在接受《南洋商报》专访时，侃侃而谈上任州行政议员后的首要工作及计划。

他说，他目前已与涉及的各有关部门会面及出席汇报会，以他本身的立场，他希望能有一个机构是直接对州政府负责，即制定州政府拟议的政策及方向，并且能与其他所有机构协调去推动和执行。

“目前有数个机构都一样配合中央政府在推行职业培训计划，因此我希望通过一个机构如柔州人力资本单位（SIJ）来主导，将之转型为研究单位，专门负责制定州政府的政策和目标。”

他表示，针对柔州人力资本单位的工作角色调整，他准备着建议书，同时计划善用该单位的官方网站作为求职网站平台。

寻求与工业领域

合作培训求职者

普遍而言，时下年轻人多会通过著名的职业介绍网站Jobstreet.com寻找属意的工作，拉马克里斯南也坦言，“新加坡因素”和职业错误配对的问题存在，必须寻找良好的解决方案。

“雇主可以上网站刊登职业空缺和找员工。我希望求职配对网站会更好地将求职者的技能与职业配对，助他们找到最适合自己的工作。”

而新山与新加坡仅有一水之隔，基于新币兑换马币差距甚高的影响，导致许多人向往到新加坡就业，但拉马克里斯南也有接获民众反映越堤工作的困扰与问题，许多人希望能在柔州找到适合的工作。

“我认为，缺乏经验或技能者，需要接受进一步培训的挑战。柔州有超过10个人力资源相关的机构，可寻求与工业领域业者合作。除了提供就业机会，也协助求职者得到培训的机会。”

他表示，希盟柔州政府希望在未来5年内能制造20万个就业机会。

外劳人数“过剩”

安排各部门收集数据

拉马克里斯南透露，他接任后已陆续安排与各部门负责人会面，接下来准备初步研究与收集柔州的外劳相关数据。

他表示，针对国内有多少外劳？人力资源部长古拉日前也透露，我国外劳人数已“过剩”，惟该部没有准确的外劳人数及全部外劳的档案记录，难以针对企业需求作分配与管理。

“这是全国的课题，尤其是非法外劳人数并没有数据。”

他说，柔州希盟新政府团队处于摸索阶段，州行政议员都在短时间内了解与掌握各部门的操作，出席各项汇报会，边做边学，将好的措施保留下来、改善欠佳的措施。

“现阶段仍可继续前朝政府拟定的各项政策与计划，我会审核及揪出有问题的部分，加以改进，希望让柔州发展继续进步，能随着时代的进步改革及改善。”

兑现竞选承诺

推动彼咯农业旅游发展

谈到选区课题，拉马克里斯南坦言本身必须兑现竞选承诺，改善彼咯的农业和农业旅游发展的潜能。

他说，接下来希望推动农业新科技，提高水果农产品的品质，并鼓励农民种植经济作物，加强电子商务的应用。

“彼咯和拉美士有不少旅游景点，如阿逸班那温泉现是由县议会管理，我认为可鼓励私营化，增加健康活动和在夜间开放。”

他说，如此一来，预料可吸引国内外游客到访，也可增加工作机会。