上一期介绍我开始了新工作，本来新人初来报到，就该谨言慎行以免招人话柄，还有任劳任怨地苦干，尤其是进入相对陌生的工作环境，更加要小心翼翼地处理一切的人与事。

这话听起来没错，不过，我是认为应该设身处地考虑其他因数，如本身的经验和财务状况才来做出评断。毕竟有些人工作其实除了工资，可能还有其他更为重要的因素。

所以，不是所有新人都会表现出恭恭敬敬和勤勤恳恳，尤其是在不同的人生阶段和不同的财务状况，就会有不同的目标做出工作表现。

循序渐进

为什么说不是所有“新人”都会表现一样？我会有如此的想法，是因为参考了18岁时第一天上班的心情和如今的情况。其中的差别就是，我可以知道和料到将要在未来几个月该做什么，还有不该做什么。

当然，我也会有种心情就是，对于将来充满期待和期许自己能够做出一些成绩来。所以，我们大概可以通过规划自己的财务状况和了解自己如今的人生阶段，来循序渐进把理想实现。

在现时工作里，我是抱着用以前的经验，带进这个新领域发展，当然很清楚自己的实力和该在怎样的处境做出理智的决定。

为什么有这个信心，其实每个人如果理解自己的财务状况和清楚知道每个人生阶段的要求，那么大致上就可以有对策面对人生问题。

大家可以参考以下纯碎简单的概况，来看看哪一个是现时情景：

案例说明：建功立业

简单用一个案例说明以上其中一个状况吧！

陈先生终于做了决定，在50岁从现有的工作“退休”，打算投入一个向往的职业。除了工资和待遇的差别，其他就没有什么需要考虑的事项了。以下是陈先生的两项财务比例，来说明财务上的因素：

财务数据

陈先生的财务比例，说明了可以有条件地工作，但是这一份工作却是他理想的工作，而且现在的陈先生也接近了退休年龄。所以，陈先生本来可以养尊处优，但是他却以贵下贱的方式任劳任怨地工作。

我常说数据是表面，要理解背后的道理才是王道。当数据呈现让我们产生怀疑的一刻，就是要找出真相。理财师惯用的方法，就是通过“FACT FINDING”理性访问以收集财务数据，再利用财务报表带出询问。

这可是需要相当的耐心和技巧，才有办法得到正确的资讯，否则，一切的财务规划往往会因为与事实不符和，得不到最大还是没有效果。

总结

我是真的感恩，可以在人生后半场可以做喜欢的工作，当然也理解一切都需要从新开始。但是毕竟自己工作了30多年，过去的一些习惯不是说改就能改的弊端。没有什么最快的做法，我只能循序渐进地去适应和慢慢做出改变和调整。

我当然会不舒服听到别人的批评（其实许多都是善意）而开始表现出对抗和逃离，但是，当我回想起这一路走来，凡是我想躲避的事情，它是必然会发生的。

过去的经验告诉我：面对它，解决它，放下它，问题才是真正解决。我们准备好面对问题和为它调整态度，再加上明白问题不困难，最难的是没有决心。

最后，我们通过财务规划能更清楚自己的状态的同时，也会把问题缩小。毕竟我们会告诉自己，没什么大不了的问题，只是我们把问题看的太重要了。

财务数据会把所有的来龙去脉搞清楚，我们只需要把背后的道理弄个明白就可以了。